威尼斯人老板

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                人力資源

                培訓發展

                一、培訓目的:通過培訓讓員工了解公司的發展戰略和計劃目標,豐富員工的專業知識和技能,提高工作質量和效率,實現崗位素質的全面發展,從而提高公司整體實力,保證公司的健康持續發展,實現公司和個人的雙贏。

                二、培訓原則:全員參與原則;有效性原則;信息分享原則;系統規劃原則。

                三、培訓教育平臺:青年幹部培訓班

                四、培訓體系:

                1.內部講師隊伍:聘請總經理、副總經理、高級工程師為一級講師;部門經理、副經理、專業技術人員為二級講師;專向技術人才、優秀的基層管理人員為三級講師;

                2.依托內部講師資源和外部合作機構的整體力量,建立了完善的員工教育培訓體系和規範的操作流程,擁有良好的制度保證和充分的經費支持;

                3.針對不同的員工隊伍,公司已基本形成完整的培訓方案

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